В Енотаевском округе обсудили, как сделать рынок труда прозрачнее

На разговор пригласили предпринимателей, работающих в торговле, сельском хозяйстве и гостиничном бизнесе — именно в этих сферах чаще всего встречаются случаи, когда сотрудники трудятся без официального оформления.

Руководитель местного кадрового центра подчеркнула, что легальная работа — это не только соблюдение закона, но и уверенность для самих сотрудников, а также стабильность для бизнеса. Работодателям подробно объяснили, как правильно оформлять отношения с персоналом и почему важно уходить от неформальной занятости.

Одной из ключевых тем стала помощь в поиске кадров. Специалисты службы занятости показали, как эффективно пользоваться цифровыми платформами для публикации вакансий, чтобы нужные специалисты находились быстрее.

Предпринимателям также рассказали о мерах господдержки. Особый интерес вызвали программы по организации временных и общественных работ, а также возможность переобучения сотрудников. Отдельно обсудили трудоустройство тех, кому сейчас сложнее всего найти работу: работодатели узнали, как оформить таких кандидатов и какие бонусы это дает компании.