Сергей Александрович рассказал о своей службе в рядах Советской армии, поделился воспоминаниями для цикла публикаций в рамках подготовки к съемкам фильма ВООВ «Боевое братство». Он ушел в армию в 1986 году. Шесть месяцев проходил курс молодого бойца в Ташкенте, весной 1987 году прибыл на территорию Афганистана.
«Сергей, расскажите о ваших чувствах и впечатлениях от Афганистана».
«Мне сразу захотелось домой. Город Кабул - серый, грязный, чужой. Но такие чувства возникли в самом начале, позднее понял, что это особенное место: слепящее солнце, дурманящие запахи. Часто мы забывали, что идёт война. Но все же отмечу, что все время было ощущение тревожности.
«Сергей, о каких моментах вы часто вспоминаете?»
«О незабываемых встречах с друзьями. Братья из села Михайловка Валерий и Юрий Лымарь тоже служили в ДРА. Словами не рассказать, сколько радостных эмоций было у нас».
«Когда вы вернулись в родные края?»
«На Новый 1990 год я приехал домой».
После службы в армии Сергей женился. С женой Еленой отметили 32 года совместной жизни.
Как рассказали представители Кадрового центра Енотаевского района, участник специальной военной операции, после возвращения из зоны военного соприкосновения, долгое время не мог трудоустроиться. Найти подходящую работу самому ему самостоятельно оказалось очень сложно. Ветеран боевых действий обратился в Кадровый центр за помощью. Это было важное решение на пути енотаевца к новой жизни.
Специалисты учреждения связались с множеством работодателей, чтобы найти подходящую вакансию для земляка. После различных переговоров и обсуждений в центре, сотрудники не просто нашли работу, но и сопровождали своего подопечного на каждом этапе. С ним был составлен и согласован индивидуальный план содействия занятости, оказание психологической поддержки, написание резюме, подготовка к собеседованию, проведение социальной адаптации.
В результате проделанной работы, он получил предложение от успешного предприятия ООО «МАПС» — крупной сельскохозяйственной организации, занимающейся выращиванием картофеля в промышленном масштабе, где работодателю нужны специалисты разного уровня, включая рабочие профессии. Таким образом, бывший боец получил работу, которая стала ему по душе, а предприятие — квалифицированного сотрудника.