Для воспитанников детского социального приюта «Любава» села Енотаевка было организовано профилактическое мероприятие «Каждый имеет право на безопасную дорогу». На встречу с детьми была приглашена инспектор по пропаганде БДД ОГИБДД ОМВД России по Енотаевскому району Екатерина Анисимова.

В рамках мероприятия с ребятами была проведена разъяснительная работа, направленная на пропаганду знаний правил дорожного движения, привития навыков безопасного поведения на тротуарах и проезжей части дороги, отработка практических действий и составление маршрутного листа.

Екатерина Анисимова провела для участников тематического часа познавательную игру «Дорожные знаки». Дети с большим интересом обыграли и обсудили ситуации, с учётом правил безопасности и правил дорожного движения, которые могут с ними произойти во время пребывания  на улице,  например, по пути в школу или стадион.

В завершение встречи с инспектором, ребята  составили маршрутный лист от здания приюта «Любава» к  школьному двору Енотаевской средней школы.

Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.

Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.

Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В Астраханской области в этом году этот показатель составляет 18 749 рублей.

Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Социальный фонд. Сделать это можно в клиентской службе фонда либо через портал госуслуг.

Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.

Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка.

Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).

Для оформления выплаты нужно подать заявление в Соцфонд через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства. Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.