Яблочный Спас — это второй летний народно-церковный праздник, посвящённый Спасителю Христу и его Преображению. В народе говорят, что в этот день принято святить яблоки в церкви, чтобы получить Божью благодать. Прежде всего данный праздник означает наступление осени и преображение матушки-природы.

Именно по этой самой причине сотрудники комплексного центра провели с участницами культурно-досугового отделения игровую программу на тему «Яблочный Спас не пройдёт без нас». Культорганизатор Наталья Домнина познакомила зрителей с историей названия праздника, рассказала несколько интересных фактов о сортах яблонь, активистки вспомнили пословицы, поговорки и песни с упоминанием яблок и сыграли в интересную и увлекательную яблочную викторину. В ходе мероприятия присутствующие узнали об истории праздника, о том, как отмечали Яблочный Спас на Руси, а также о приметах и народных обычаях, присущих ему. В награду за свою активность участницы серебряного возраста получили сладкие призы - яблоки - и хорошее и летнее настроение.

В заключение программы все участники сделали памятные фотографии на фоне красивых фотозон.

Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.

Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.

Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В Астраханской области в этом году этот показатель составляет 18 749 рублей.

Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Социальный фонд. Сделать это можно в клиентской службе фонда либо через портал госуслуг.

Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.

Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка.

Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).

Для оформления выплаты нужно подать заявление в Соцфонд через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства. Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.